Seitensprünge...
... in der Weiterbildung Beratung
Die Weiterbildung Beratung ist jetzt vollkommen offen. Teilnehmende der Weiterbildung Beratung können sich jetzt Seitensprünge erlauben. Das heißt, sie können in jedem anderen Programm des Instituts Seminare besuchen. Jeder Seitensprung wird zu 100 % in der Weiterbildung Beratung angerechnet.
Weiterbildung Beratung
Das Urgestein
Das "
Urgestein" im sys-TEM Programm ist die Weiterbildung Beratung. Den Teilnehmenden bieten sich verschiedene Möglichkeiten der flexiblen zeitlichen und inhaltlichen Gestaltung.
Das Programm richtet sich an Personen, die in verschiedenen beraterischen Berufsfeldern (Beratung, Psychotherapie, Coaching, Organisationsberatung etc.) arbeiten oder arbeiten wollen. Über ein Modulsystem lassen sich verschiedene (zeitlich flexible) Weiterbildungsmodelle (1 - 3 Jahre) entwickeln.
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Nächste Einstiegmöglichkeit in die Weiterbildung "Beratung"
Einstieg jederzeit möglich (bei freien Kursplätzen)
Thema: Intervention in Muster
Infos Werkzeug: InframingBegriffsdefinition: Beobachtung09. 12. 2011 - 11. 12. 2011 (Gruppe 2)
13. 01. 2012 - 15. 01. 2012 (Gruppe 3)
20. 01. 2012 - 22. 01. 2012 (Gruppe 1 und 4)
Thema: Systemische Basics
Infos Werkzeug: in Vorbereitung Begriffsdefinition: in Vorbereitung 10. 02. 2012 - 12. 02. 2012 (Gruppe 2)
09. 03. 2012 - 11. 03. 2012 (Gruppe 3)
23. 03. 2012 - 25. 03. 2012 (Gruppe 1 und 4)
Hypnosystemische Beratung
Wieder freie Plätze ab Oktober 2011
Ab Oktober 2011wieder freie Plätze in der Weiterbildung "Hypnosystemische Beratung". In der Weiterbildungsgruppe "hypnosystemische Beratung" wird der systemische Blickwinkel erweitert durch die hypnotherapeutische Perspektive. Die Hypnotherapie nutzt vor allem "unwillkürliche" Erlebnisebenen von KlientInnen und auch BeraterInnen, fokussiert auf innere Bilder, Vorstellungen, Visionen und (er-) findet "innere" Wirklichkeiten. Muster werden mit den Werkzeugen des systemischen Arbeitens beobachtet und irritiert.
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Keine Vertragsbindung mehr in der dreijährigen Weiterbildung "Beratung"
Weiterbildung ohne Risiko
Was tun, wenn man das Gefühl hat, sich in der Wahl der Weiterbildung geirrt zu haben? Man sitzt die Zeit ab oder man steigt aus und zahlt bis zum Vertragsende. Die Weiterbildung "Beratung" startet ab sofort einen Versuch: Jede Vertragsbindung ist aufgehoben. Jede/r kann zu jeder Zeit aussteigen. Zuviel bezahlte Beiträge werden ggf. zurückerstattet.
Was kostet das alles?
Weiterbildung soll bezahlbar bleiben
Woran erkennt man Weiterbildungsqualität? Am Programm? An der Flexibilität gegenüber den Wünschen der Kursteilnehmenden, an der Balance zwischen Theorie und Praxis? Oder erkennt man sie vielleicht an der Höhe der Weiterbildungsgebühr? Wie alle anderen Dienstleistungen hat natürlich auch Weiterbildung ihren Preis. Der aber hat nicht die geringste Aussagekraft über die Qualität der Weiterbildung.
Der systemische Ansatz
Vortrag an der VHS Karlsruhe 2003 (D. Salomon)
Artikel downloadenMeine Damen und Herren, bei der Darstellung des systemischen Ansatzes liegen uns zwei Steine im Weg, und auf die sollten wir kurz eingehen, bevor wir loslegen: Es gibt nicht den systemischen Ansatz. Im Laufe der letzten Jahrzehnte sind viele systemische Ströme entstanden. Für Nichtkundige ist es oft nicht leicht, in diesem Dschungel die Orientierung zu behalten. Da gibt es den strukturellen Ansatz, den strategischen Ansatz, das Mehrgenerationen-Modell, usw. Wenn heute von "systemischer Beratung" bzw. von "systemischer Therapie" die Rede ist, rücken vor allem zwei Ansätze ins Blickfeld: der "konstruktivistische Ansatz" und das "Familienstellen" nach Hellinger. Und dann gibt es natürlich viele Mischformen, die dann entstehen, wenn verschiedene Systemiker ihre eigenen Ansätze konstruieren. Den Stein der Vielfältigkeit räumen wir aus dem Weg, indem wir uns auf den konstruktivistischen Ansatz konzentrieren.